คำชี้แจงสิทธิ์ส่วนบุคคลของผู้สมัคร

Marriott Group ซึ่งรวมถึง Marriott International, Inc. และบริษัทในเครือ ("Marriott") ให้ความสำคัญกับความไว้วางใจของคุณและมุ่งมั่นที่จะบริหารจัดการ การใช้งาน และการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลอย่างมีความรับผิดชอบ ในระหว่างการสร้างและกรอกใบสมัครของคุณ Marriott อาจรวบรวมหรือจะรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับคุณ ความสัมพันธ์ที่อาจเกิดขึ้นกับ Marriott หรือประวัติการทำงานก่อนหน้านี้ของคุณ Marriott จะอ้างอิงถึงข้อมูลดังกล่าวว่า "ข้อมูลส่วนบุคคล"

คำชี้แจงสิทธิ์ส่วนบุคคลของผู้สมัคร ("คำชี้แจง") อธิบายถึงแนวทางปฏิบัติของ Marriott ที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลส่วนบุคคลที่อาจรวบรวมผ่านทางเว็บไซต์นี้หรือโดยวิธีการอื่นที่เกี่ยวข้องกับการสมัครงานหรือการฝึกงานที่ Marriott ของคุณ ข้อมูลส่วนบุคคลที่ส่งไปที่อื่นบนเว็บไซต์ของ Marriott เช่น เมื่อทำการจองในฐานะแขกหรือหลังจากที่ผู้สมัครได้รับการว่าจ้าง จะถูกนำไปใช้ตามคำชี้แจงสิทธิ์ในความเป็นส่วนตัวทั่วโลกของ Marriott Group และคำชี้แจงสิทธิ์ในความเป็นส่วนตัวที่เกี่ยวข้อง

การเก็บรวบรวมข้อมูล

ข้อมูลที่คุณมอบให้

Marriott อาจรวบรวมข้อมูลต่อไปนี้จากคุณ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการสมัครงานของคุณ:

• ชื่อ ที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ อีเมล และข้อมูลติดต่ออื่นๆ
• ชื่อผู้ใช้และรหัสผ่านเพื่ออำนวยความสะดวกในการสมัครของคุณ
• สถานะการอนุมัติงาน
• ประวัติย่อ ประวัติการทำงาน จดหมายสมัครงาน ประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา และประวัติการศึกษา
• ทักษะและความสามารถ
• ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพและอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน ใบอนุญาตและใบรับรองที่ได้รับ
• ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการอ้างอิง
• ข้อมูลอื่นใดที่คุณมอบให้ Marriott (เช่น แต่ไม่จำกัดเฉพาะ ความต้องการในการจ้างงาน ความเต็มใจที่จะย้ายสถานที่ เงินเดือนปัจจุบันและเงินเดือนที่ต้องการ รางวัล หรือการเป็นสมาชิกหน่วยงานทางวิชาชีพ)

Marriott ขอให้คุณหลีกเลี่ยงการส่งข้อมูลที่อาจเข้าข่ายว่าเป็นข้อมูลที่ละเอียดอ่อนภายใต้กฎหมายที่บังคับใช้ ยกเว้นในกรณีที่กฎหมายกำหนดหรืออนุญาต ซึ่งรวมถึงข้อมูลไบโอเมตริกซ์ ข้อมูลทางการแพทย์หรือสุขภาพ ข้อมูลทางพันธุกรรม เชื้อชาติ ชาติพันธุ์ ชีวิตทางเพศหรือแนวทางปฏิบัติหรือรสนิยมทางเพศ ความเชื่อทางศาสนา ปรัชญาหรืออุดมการณ์ ความคิดเห็นทางการเมือง การเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน รวมถึงมุมมองและกิจกรรม ข้อมูลเกี่ยวกับมาตรการประกันสังคม และข้อมูลการดำเนินการทางปกครอง หรือทางอาญาและการถูกลงโทษ ข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนอาจต้องได้รับการป้องกันในระดับพิเศษหรือมีการดูแลในระดับที่สูงขึ้น ข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนนั้นรวมถึงหมวดหมู่พิเศษของข้อมูลตามที่กำหนดโดย GDPR

ในบางครั้ง ข้อมูลส่วนบุคคลที่คุณมอบให้ Marriott รวมถึงประวัติการศึกษาของคุณ อาจรวมถึงข้อมูลที่อ้างถึงในย่อหน้าก่อนหน้านี้ ในกรณีนี้ คุณอนุญาตให้ Marriott จัดการข้อมูลเพื่อวัตถุประสงค์ในการสมัครงานของคุณโดยชัดแจ้ง

ข้อมูลใดๆ ที่คุณส่งผ่านเว็บไซต์นี้จะต้องเป็นความจริง สมบูรณ์ และไม่สร้างความเข้าใจผิด การส่งข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง ไม่สมบูรณ์ หรือสร้างความเข้าใจผิดอาจนำไปสู่การปฏิเสธใบสมัครของคุณในระหว่างขั้นตอนการสมัครหรือการดำเนินการทางวินัย รวมถึงการเลิกจ้างทันทีหากคุณเป็นพนักงานของ Marriott นอกจากนี้ เป็นความรับผิดชอบของคุณที่จะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลที่คุณส่งไม่ละเมิดสิทธิ์ของบุคคลที่สาม

หากคุณให้ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้อ้างอิงหรือบุคคลอื่นใดแก่ Marriott ในการสมัครงาน เป็นความรับผิดชอบของคุณที่จะต้องแน่ใจว่าคุณมีสิทธิ์ที่จะให้ข้อมูลนั้นแก่ Marriott

ข้อมูลจากแหล่งอื่น

Marriott อาจได้รับข้อมูลเกี่ยวกับคุณจากข้อมูลอ้างอิงของคุณหรือจากรายงานการตรวจสอบภูมิหลังที่เกี่ยวข้องกับการสมัครงานของคุณ ตามที่กฎหมายที่บังคับใช้อนุญาต Marriott อาจเก็บรวบรวม “ข้อมูลอื่นๆ” ข้อมูลที่โดยทั่วไปจะไม่เปิดเผยตัวตนเฉพาะของคุณ หรือไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับบุคคล ในขอบเขตที่ข้อมูลอื่นเปิดเผยตัวตนเฉพาะของคุณหรือเกี่ยวข้องกับบุคคล เราจะถือว่าข้อมูลอื่นเป็นข้อมูลส่วนบุคคล ข้อมูลอื่นๆ ได้แก่

• ข้อมูลเบราว์เซอร์และอุปกรณ์
• ข้อมูลการใช้งานแอปพลิเคชัน
• ข้อมูลที่รวบรวมผ่านคุกกี้ พิกเซลแท็ก และเทคโนโลยีอื่นๆ
• ข้อมูลประชากรและข้อมูลอื่น ๆ ที่คุณให้ไว้
• ข้อมูลที่รวบรวม

การใช้และการเปิดเผยข้อมูล

Marriott รวบรวมและประมวลผลข้อมูลเกี่ยวกับคุณเพื่อเหตุผลดังต่อไปนี้

• เพราะคุณเต็มใจให้ข้อมูลนี้
• เพราะข้อมูลนี้จำเป็นต้องดำเนินการตามคำขอของคุณก่อนเข้าทำงาน
• เนื่องจากข้อมูลนี้มีความสำคัญเป็นพิเศษต่อ Marriott และ Marriott มีสิทธิ์เฉพาะโดยชอบภายใต้กฎหมายในการประมวลผล
• เพื่อปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมาย
• ในกรณีที่จำเป็นเพื่อปกป้องผลประโยชน์ที่สำคัญของบุคคลใดก็ตาม

ในกรณีที่การประมวลผลเกี่ยวข้องกับข้อมูลที่คุณให้ไว้โดยสมัครใจแก่ Marriott หรือการประมวลผลขึ้นอยู่กับความยินยอมของคุณ คุณสามารถเพิกถอนความยินยอมของคุณได้ทุกเมื่อ หากคุณต้องการเพิกถอนความยินยอม โปรดติดต่อ applicationprivacyinfo@marriott.com

ข้อมูลที่คุณส่งผ่านเว็บไซต์นี้จะใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการสรรหา การจัดการ และการวางแผนบุคลากรทั่วโลกของ Marriott ตามที่อนุญาตโดยกฎหมายที่บังคับใช้ ซึ่งรวมถึง:

• เพื่อดำเนินการใบสมัครงานของคุณ
• เพื่อประเมินความสามารถและคุณสมบัติของคุณสำหรับงาน
• เพื่อดำเนินการตรวจสอบการอ้างอิง
• เพื่อตอบข้อซักถามของคุณและสื่อสารกับคุณเกี่ยวกับการสมัครของคุณ และเพื่อส่งข้อมูลให้คุณเกี่ยวกับเว็บไซต์นี้และการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดและนโยบายของ Marriott
• เพื่อปฏิบัติตามหรือตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายหรือข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
• เพื่อดำเนินการตรวจสอบประวัติตามความเหมาะสมหาก Marriott เสนอตำแหน่งให้คุณ
• เพื่อรักษาผลประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายอื่นๆ ของ Marriott เช่น เพื่อวัตถุประสงค์ในการบริหารจัดการของ Marriott การรายงานการจัดการโดยรวม การฝึกอบรมภายใน และตามความจำเป็นโดยทั่วไปในการดำเนินธุรกิจภายใน Marriott Group

ข้อมูลเกี่ยวกับคุณจะถูกเพิ่มลงในฐานข้อมูลผู้สมัครของMarriott และอาจใช้เพื่อพิจารณาโอกาสอื่นของคุณที่ Marriott นอกเหนือจากตำแหน่งที่คุณสมัคร หากคุณไม่ต้องการให้ Marriott ทำเช่นนี้ โปรดติดต่อMarriott ที่ applicationprivacyinfo@marriott.com หากคุณได้รับการว่าจ้างจาก Marriott ข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บรวบรวมจากใบสมัครของคุณอาจถูกบรรจุไว้ในระบบทรัพยากรบุคคลของ Marriott และอาจใช้เพื่อจัดการกระบวนการจ้างใหม่ ข้อมูลดังกล่าวอาจกลายเป็นส่วนหนึ่งของไฟล์เชื่อมโยงของคุณ และอาจใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่นที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานซึ่งสอดคล้องกับกฎหมายที่บังคับใช้

อย่างไรก็ตาม หากคุณไม่ได้ให้ข้อมูลที่จำเป็นเพื่อสนับสนุนการสมัครงานของคุณ Marriott อาจไม่สามารถพิจารณาใบสมัครของคุณได้

Marriott อาจแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลกับบริษัทในเครือที่เกี่ยวข้องกับการประเมินผู้สมัครในตำแหน่งที่กำหนด Marriott จะยังคงรับผิดชอบต่อข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้ร่วมกับบริษัทในเครือ Marriott จะทำให้ข้อมูลพร้อมใช้งานสำหรับบุคลากรที่มีความจำเป็นทางธุรกิจเพื่อทราบข้อมูล ตามนโยบายของเรา รวมถึงบุคลากรในแผนกสรรหาพนักงาน ทรัพยากรบุคคล และเทคโนโลยีสารสนเทศ และในแผนกที่รับผิดชอบตำแหน่งงานที่คุณสมัคร คุณสามารถขอรายชื่อบริษัทในเครือที่อาจประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณได้ (โปรดดูส่วน 'ติดต่อเรา' ที่ส่วนท้ายของนโยบายนี้)

Marriott อาจแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลกับบุคคลภายนอกที่เป็นผู้ให้บริการต่างๆ เช่น การโฮสต์และดำเนินการเว็บไซต์นี้ ผู้ช่วยเหลือในการสรรหาบุคลากร การดำเนินการตรวจสอบประวัติ และบริการอื่นที่คล้ายคลึงกัน

Marriott อาจถ่ายโอนข้อมูลไปยังบุคคลภายนอกในกรณีที่มีการปรับโครงสร้างองค์กร การควบรวมกิจการ การขาย การร่วมทุน การมอบหมาย การโอน หรือการจัดการอื่น ๆ ของธุรกิจ ทรัพย์สิน หรือหุ้นของ Marriott ทั้งหมดหรือบางส่วน (รวมถึงที่เกี่ยวข้องกับการล้มละลายหรือการพิจารณาคดีในลักษณะเดียวกัน)

ในบางสถานการณ์ที่จำกัด Marriott อาจแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลแบบจำกัดกับเจ้าของสถานที่ภายใต้แบรนด์ Marriott Group ที่เราจัดการ

Marriott อาจใช้และแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลตามที่ Marriott เชื่อว่าจำเป็นหรือเหมาะสม: (a) ภายใต้กฎหมายที่บังคับใช้ รวมถึงกฎหมายนอกประเทศหรือภูมิภาคของคุณ (b) เพื่อปฏิบัติตามกระบวนการทางกฎหมาย (c) เพื่อตอบสนองต่อคำขอจากหน่วยงานของรัฐและรัฐบาล รวมถึงหน่วยงานของรัฐและรัฐบาลนอกประเทศหรือภูมิภาคที่คุณพำนักอาศัย และเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดด้านความมั่นคงแห่งชาติหรือการบังคับใช้กฎหมาย (d) เพื่อบังคับใช้ข้อกำหนดและเงื่อนไขของ Marriott (e) เพื่อปกป้องการดำเนินงานของMarriott หรือของบริษัทในเครือของเรา; (f) เพื่อปกป้องสิทธิ์ ความเป็นส่วนตัว ความปลอดภัยหรือทรัพย์สินของ Marriott และ/หรือของบริษัทในเครือของเรา คุณหรือผู้อื่น และ (g) เพื่อให้ Marriott สามารถดำเนินการแก้ไขที่มีหรือจำกัดความเสียหายที่ Marriott อาจได้รับ

การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอาจรวมถึงการถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลไปยังประเทศอื่น หากคุณอยู่ในเขตเศรษฐกิจยุโรป (“EEA”) [1] นี่อาจรวมถึงประเทศนอก EEA ประเทศเหล่านี้บางประเทศได้รับการยอมรับจากคณะกรรมาธิการยุโรปว่าให้การคุ้มครองในระดับที่เพียงพอตามมาตรฐาน EEA (ดูรายชื่อประเทศทั้งหมดได้ที่นี่ https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data -protection/data-transfers-outside-eu/adequacy-protection-personal-data-non-eu-countries_en สำหรับการถ่ายโอนไปยังประเทศอื่น Marriott ได้กำหนดมาตรการที่เพียงพอ เช่น ข้อตกลงการถ่ายโอนข้อมูล และ/หรือข้อสัญญามาตรฐานเพื่อปกป้องข้อมูลของคุณ

การเก็บรักษาข้อมูล

Marriott จะเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลไว้ตามระยะเวลาที่จำเป็นเพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้ในคำชี้แจงนี้ เว้นแต่กฎหมายจะกำหนดหรืออนุญาตไว้เป็นเวลานานกว่านั้น Marriott อาจเก็บรักษาข้อมูลของคุณเพื่อวัตถุประสงค์ในการพิจารณาว่าทักษะของคุณเหมาะสมกับโอกาสการจ้างงานอื่นๆ หรือไม่ หากคุณไม่ต้องการให้Marriott เก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อจุดประสงค์นี้ โปรดติดต่อ applicationprivacyinfo@marriott.com Marriott อาจลบข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับบัญชีที่ไม่ได้ใช้งานออกจากฐานข้อมูลของเรา โดยอยู่ภายใต้ภาระผูกพันทางกฎหมายหรือข้อบังคับที่บังคับใช้ นอกจากนี้ Marriott อาจลบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับคุณ (รวมถึงประวัติย่อ/ประวัติส่วนตัวของคุณ) ออกจากฐานข้อมูลเมื่อใดก็ได้และไม่ต้องให้เหตุผล ดังนั้น โปรดเก็บสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลที่คุณให้ไว้กับ Marriott

การรวบรวมข้อมูลแบบไม่สร้างความรบกวน: คุกกี้และเทคโนโลยีที่คล้ายคลึงกัน

Marriott และผู้ให้บริการอาจใช้ “คุกกี้” และเทคโนโลยีที่คล้ายกันในเว็บไซต์นี้ โปรดดูคำชี้แจงสิทธิ์ส่วนบุคคลและคุกกี้ของ Marriott ที่ https://www.marriott.com/th-th/about/privacy.mi และการตั้งค่าการติดตามที่ด้านล่างของเว็บไซต์Marriott (https://www.marriott.com/th- th/default.mi) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม

การเข้าถึงและการแก้ไข

คุณสามารถเข้าถึง ตรวจสอบ และเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณที่จัดเก็บไว้ที่นี่โดยลงชื่อเข้าใช้เว็บไซต์นี้อีกครั้งและอัปเดตข้อมูลบัญชีของคุณ โปรไฟล์ที่อัปเดตจะถูกใช้เป็นค่าเริ่มต้นในครั้งต่อไปที่คุณสมัครงานโดยใช้บัญชีออนไลน์ของคุณ โปรดทราบว่าMarriott สามารถเข้าดูการเปลี่ยนแปลงใดก็ตามในโปรไฟล์ของคุณ หากต้องการเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคลที่คุณได้ส่งเพื่อประกอบการพิจารณาในตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งไปแล้ว โปรดอัปเดตโปรไฟล์ของคุณและส่งใบสมัครของคุณสำหรับตำแหน่งนั้นอีกครั้ง Marriott สนับสนุนให้คุณอัปเดตข้อมูลส่วนบุคคลของคุณทันทีหากมีการเปลี่ยนแปลงหรือไม่ถูกต้อง

นอกเหนือจากข้อมูลที่อยู่ในโปรไฟล์ของคุณแล้ว คุณอาจร้องขอการเข้าถึง การแก้ไข การจำกัด การลบ และการเคลื่อนย้ายข้อมูลส่วนบุคคลที่ Marriott มีเกี่ยวกับคุณได้ตามที่กฎหมายอนุญาต Marriott จะตอบกลับคำขอของคุณโดยสอดคล้องกับกฎหมายที่บังคับใช้ หากคุณต้องการส่งคำขอดังกล่าว โปรดส่งอีเมลถึงMarriott ที่ applicationprivacyinfo@marriott.com หรือติดต่อMarriott ทางไปรษณีย์ที่:

[Márr~íótt~ Íñté~rñát~íóñá~l, Íñc~.
Tálé~ñt Ác~qúís~ítíó~ñ
7750 Wís~cóñs~íñ Áv~éñúé~
Béth~ésdá~, MD 20814
Úñ~ítéd~ Stát~és óf~ Ámér~ícá
]  

ในคำขอของคุณ โปรดระบุให้ชัดเจนว่าคุณต้องการเข้าถึงหรือเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคลใด ไม่ว่าคุณจะต้องการให้ข้อมูลส่วนบุคคลที่คุณให้ไว้กับMarriott ถูกระงับจากฐานข้อมูลของMarriott หรือแจ้งให้Marriott ทราบถึงข้อจำกัดที่คุณต้องการสำหรับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณโดย Marriott เพื่อการปกป้องคุณ Marriott อาจดำเนินการตามคำขอที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลที่ใช้ที่อยู่อีเมลเดียวกับที่คุณใช้เพื่อส่งคำขอให้ Marriott และ Marriott อาจจำเป็นต้องยืนยันตัวตนของคุณก่อนที่จะดำเนินการตามคำขอของคุณ Marriott จะพยายามปฏิบัติตามคำขอดังกล่าวโดยเร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้อย่างสมเหตุสมผล โปรดทราบว่าข้อมูลส่วนบุคคลบางอย่างอาจได้รับการยกเว้นจากสิทธิ์การเข้าถึง การแก้ไข หรือการปราบปรามดังกล่าวตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลที่มีผลบังคับใช้

คุณสามารถยื่นคำร้องเกี่ยวกับวิธีที่ Marriott ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับหน่วยงานคุ้มครองข้อมูลในประเทศหรือภูมิภาคของคุณ โปรดดูหมวด "ข้อมูลเพิ่มเติม" ด้านล่างสำหรับรายละเอียดการติดต่อ

ความปลอดภัย

[Márríótt sééks tó úsé réásóñáblé órgáñízátíóñál, téchñícál áñd ádmíñístrátívé méásúrés tó prótéct Pérsóñál Dátá wíthíñ Márríótt. Úñfórtúñátélý, ñó dátá tráñsmíssíóñ ór stórágé sýstém cáñ bé gúáráñtééd tó bé 100% sécúré. Íf ýóú hávé réásóñ tó bélíévé thát ýóúr íñtéráctíóñ wíth Márríótt ís ñó lóñgér sécúré (fór éxámplé, íf ýóú féél thát thé sécúrítý óf áñý áccóúñt ýóú míght hávé wíth Márríótt hás bééñ cómprómíséd), pléásé ímmédíátélý ñótífý Márríótt óf thé próblém íñ áccórdáñcé wíth thé “Cóñtáct Ús” séctíóñ bélów.]

อย่าส่งข้อมูลที่ละเอียดอ่อนให้กับ Marriott ทางอีเมล เป็นความรับผิดชอบของคุณแต่เพียงผู้เดียวที่จะใช้ความระมัดระวังทุกครั้งที่คุณสื่อสารกับ Marriott

ลิงก์ไปยังเว็บไซต์ของบุคคลภายนอก

เว็บไซต์นี้อาจมีลิงก์ไปยังเว็บไซต์อื่น คำชี้แจงนี้ไม่ได้กล่าวถึง และ Marriott จะไม่รับผิดชอบต่อความเป็นส่วนตัว ข้อมูล หรือแนวทางปฏิบัติอื่น ๆ ของบุคคลภายนอก รวมถึงบุคคลภายนอกที่ดำเนินการเว็บไซต์หรือบริการใดก็ตามที่เว็บไซต์นี้ลิงก์ไปถึง การรวมลิงก์บนเว็บไซต์นี้ไม่ได้หมายความถึงการรับรองเว็บไซต์หรือบริการที่เชื่อมโยงโดย Marriott หรือบริษัทในเครือของเรา Marriott สนับสนุนให้คุณอ่านประกาศทางกฎหมายที่โพสต์บนเว็บไซต์เหล่านั้น รวมถึงนโยบายความเป็นส่วนตัว

กฎหมายที่ใช้บังคับกับการสมัครงาน

เว็บไซต์นี้อนุญาตให้คุณสมัครงานได้ทั่วโลก เพื่อประโยชน์ของฟังก์ชันการจัดหางานแบบรวมศูนย์ทั่วโลกของ Marriott เว็บไซต์นี้ดำเนินการจากประเทศสหรัฐอเมริกา ดังนั้น ข้อมูลส่วนบุคคลใดก็ตามที่คุณส่งไปยังเว็บไซต์นี้จะถูกรวบรวมในสหรัฐอเมริกาและจะอยู่ภายใต้กฎหมายของสหรัฐอเมริกา อย่างไรก็ตาม หาก Marriott แบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับบริษัทในเครือที่ตั้งอยู่ในประเทศหรือภูมิภาคอื่นในฐานะนายจ้างที่มีศักยภาพ บริษัทในเครือจะจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตามนโยบายนี้ การจ้างงานหรือการตัดสินใจอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานจะทำโดยบริษัทที่ถูกว่าจ้างตามกฎหมายของประเทศหรือภูมิภาคซึ่งตำแหน่งงานนั้นตั้งอยู่

เกี่ยวกับผู้เยาว์

เว็บไซต์นี้ไม่ได้มีวัตถุประสงค์ให้ถูกเข้าใช้โดยบุคคลที่อายุต่ำกว่าเกณฑ์ตามกฎหมาย เราขอให้พวกเขาไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลผ่านเว็บไซต์นี้

บุคลากรในปัจจุบันของ Marriott

หากปัจจุบันคุณทำงานให้กับ Marriott หรือบริษัทในเครือ คุณต้องมีสิทธิ์สมัครตำแหน่งอื่นภายใน Marriott เพื่อให้สามารถใช้ไซต์สมัครงานได้ หากคุณยอมรับตำแหน่งดังกล่าว โปรแกรมสวัสดิการและนโยบายทรัพยากรบุคคลของคุณอาจเปลี่ยนแปลง โปรดปรึกษากับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำหรับตำแหน่งใหม่ที่เกี่ยวข้องกับคุณสมบัติในการสมัคร โปรแกรมสวัสดิการ และนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลที่บังคับใช้กับตำแหน่งนั้น

เว็บไซต์นี้ไม่ได้มีไว้สำหรับแจกจ่ายหรือใช้โดยบุคคลหรือนิติบุคคลใดๆ ในเขตอำนาจศาลหรือประเทศใด ๆ ที่การแจกจ่ายหรือการใช้งานดังกล่าวจะขัดต่อกฎหมายหรือระเบียบข้อบังคับในท้องถิ่น

การเปลี่ยนแปลงในคำชี้แจง

Marriott ขอสงวนสิทธิ์ในการแก้ไขคำชี้แจงนี้ได้ทุกเมื่อเพื่อการพัฒนาในอนาคตของ Marriott เว็บไซต์นี้ หรือการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมหรือแนวโน้มทางกฎหมาย Marriott จะโพสต์คำชี้แจงที่แก้ไขบนเว็บไซต์นี้หรือประกาศการเปลี่ยนแปลงในหน้าแรกของเว็บไซต์นี้ คุณสามารถทราบได้ว่าคำชี้แจงถูกแก้ไขเมื่อใดโดยอ้างอิงจากคำอธิบาย "อัปเดตล่าสุด" ที่ด้านบนของคำชี้แจงนี้ การเปลี่ยนแปลงใดก็ตาม จะมีผลบังคับใช้เมื่อมีการโพสต์คำชี้แจงที่แก้ไขแล้วบนเว็บไซต์นี้ โดยการใช้เว็บไซต์นี้ต่อไปภายหลังการเปลี่ยนแปลงของคำชี้แจง จะถือว่าคุณยอมรับการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว หากคุณไม่เห็นด้วยกับเงื่อนไขของคำชี้แจงนี้ ไม่ว่าทั้งหมดหรือบางส่วน คุณสามารถเลือกที่จะไม่ใช้เว็บไซต์นี้ต่อไป

ติดต่อเรา

หากคุณมีคำถามใดๆ เกี่ยวกับคำชี้แจงสิทธิ์ส่วนบุคคลนี้ โปรดติดต่อเราที่ applicationprivacyinfo@marriott.com หรือทางไปรษณีย์:

[Márr~íótt~ Íñté~rñát~íóñá~l, Íñc~.
Tálé~ñt Ác~qúís~ítíó~ñ
7750 Wís~cóñs~íñ Áv~éñúé~
Béth~ésdá~, MD 20814
Úñ~ítéd~ Stát~és óf~ Ámér~ícá
]  

ข้อมูลเพิ่มเติม

คุณยังสามารถ:

• ติดต่อเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลของเราที่รับผิดชอบประเทศหรือภูมิภาคของคุณผ่านทาง MarriottDPO@marriott.comในอีเมลของคุณ โปรดระบุประเทศที่คุณติดต่อเรา

• ยื่นเรื่องร้องเรียนกับหน่วยงานคุ้มครองข้อมูลสำหรับประเทศหรือภูมิภาคของคุณ หรือในกรณีที่มีข้อกล่าวหาว่าละเมิดกฎหมายคุ้มครองข้อมูลที่เกี่ยวข้องที่ http://ec.europa.eu/newsroom/article29/item-detail.cfm?item_id=612080

การรับทราบ

โดยการส่งใบสมัครของฉัน ฉันรับทราบว่าฉันได้ตรวจสอบและเข้าใจคำชี้แจงสิทธิ์ในความเป็นส่วนตัวนี้ตามที่ระบุไว้ข้างต้น และฉันเข้าใจและยอมรับข้อกำหนดเกี่ยวกับการเก็บรวบรวม ใช้ โอน และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของฉันตามที่อธิบายไว้ในคำชี้แจงสิทธิ์ในความเป็นส่วนตัวนี้