Tuyên bố về Quyền riêng tư của Người nộp đơn

Tập đoàn Marriott, bao gồm Marriott International, Inc. và các chi nhánh của nó (“Marriott”), coi trọng sự tin tưởng của bạn và cam kết quản lý, sử dụng và bảo vệ Dữ liệu Cá nhân có trách nhiệm.Trong quá trình tạo và hoàn thành đơn đăng ký của bạn, Marriott có thể thu thập hoặc sẽ thu thập dữ liệu về bạn, mối quan hệ tiềm năng của bạn với Marriott hoặc lịch sử việc làm trước đây của bạn.Marriott đề cập đến những dữ liệu như “Dữ liệu cá nhân”.

Tuyên bố về Quyền riêng tư của Người nộp đơn này (“Tuyên bố”) mô tả các hoạt động của Marriott liên quan đến Dữ liệu Cá nhân có thể được thu thập thông qua trang web này hoặc bằng các phương tiện khác liên quan đến đơn xin việc hoặc thực tập của bạn với Marriott.Dữ liệu Cá nhân được gửi ở nơi khác trên các trang web của Marriott, chẳng hạn như khi đặt phòng với tư cách khách hoặc sau khi người đăng ký được thuê, sẽ được sử dụng theo Tuyên bố về Quyền riêng tư Toàn cầu của Tập đoàn Marriott và Tuyên bố về Quyền riêng tư của Liên kết.

THU THẬP DỮ LIỆU

Dữ liệu bạn cung cấp

Marriott có thể thu thập các dữ liệu sau từ bạn liên quan đến ứng dụng của bạn:

• tên, địa chỉ, số điện thoại, địa chỉ e-mail và các dữ liệu về phương thức liên hệ khác
• tên người dùng và mật khẩu để tạo điều kiện cho ứng dụng của bạn
• tình trạng ủy quyền công việc
• CV, sơ yếu lý lịch, thư xin việc, kinh nghiệm làm việc trước đây và dữ liệu học vấn
• kỹ năng và khả năng
• các giấy phép, giấy phép và chứng chỉ chuyên nghiệp và liên quan đến công việc khác được tổ chức
• dữ liệu liên quan đến tài liệu tham khảo
• bất kỳ dữ liệu nào khác mà bạn chọn cung cấp cho Marriott (chẳng hạn như, nhưng không giới hạn, sở thích việc làm, mức độ sẵn sàng chuyển đi, mức lương hiện tại và mong muốn, giải thưởng hoặc tư cách thành viên chuyên nghiệp)

Marriott yêu cầu bạn tránh gửi dữ liệu có thể đủ tiêu chuẩn là dữ liệu nhạy cảm theo luật hiện hành, ngoại trừ trường hợp dữ liệu đó được yêu cầu hoặc cho phép về mặt pháp lý.Điều này bao gồm dữ liệu về sinh trắc học, tình trạng y tế hoặc sức khỏe, di truyền, chủng tộc, dân tộc, đời sống tình dục hoặc thực hành hoặc khuynh hướng tình dục, niềm tin tôn giáo, triết học hoặc hệ tư tưởng, ý kiến chính trị, tư cách thành viên công đoàn bao gồm quan điểm và hoạt động, thông tin về các biện pháp an sinh xã hội và thủ tục hành chính hoặc hình sự và các biện pháp trừng phạt.Dữ liệu Cá nhân Nhạy cảm có thể yêu cầu cấp độ bảo vệ bổ sung hoặc nhiệm vụ chăm sóc cao hơn.Dữ liệu Cá nhân Nhạy cảm bao gồm các danh mục dữ liệu đặc biệt theo quy định của GDPR.

Đôi khi, Dữ liệu Cá nhân bạn cung cấp cho Marriott, bao gồm cả hồ sơ giáo dục của bạn, có thể bao gồm dữ liệu được đề cập trong đoạn trước.Trong trường hợp đó, bạn ủy quyền rõ ràng cho Marriott xử lý dữ liệu cho các mục đích xin việc của bạn.

Bất kỳ dữ liệu nào bạn gửi qua trang web này phải trung thực, đầy đủ và không gây hiểu nhầm.Việc gửi dữ liệu không chính xác, không đầy đủ hoặc gây hiểu nhầm có thể dẫn đến việc đơn của bạn bị từ chối trong quá trình đăng ký hoặc bị xử lý kỷ luật bao gồm việc chấm dứt công việc ngay lập tức nếu bạn là nhân viên của Marriott.Ngoài ra, bạn có trách nhiệm đảm bảo rằng dữ liệu bạn gửi không vi phạm bất kỳ quyền nào của bên thứ ba.

Nếu bạn cung cấp cho Marriott Dữ liệu Cá nhân của một người tham chiếu hoặc bất kỳ cá nhân nào khác như một phần trong đơn đăng ký của bạn, bạn có trách nhiệm đảm bảo rằng bạn có quyền cung cấp dữ liệu đó cho Marriott.

Dữ liệu từ các nguồn khác

Marriott có thể lấy dữ liệu về bạn từ tài liệu tham khảo của bạn hoặc từ báo cáo kiểm tra lý lịch liên quan đến đơn đăng ký của bạn, nếu được luật hiện hành cho phép.Marriott cũng có thể thu thập “Dữ liệu khác;” dữ liệu thường không tiết lộ danh tính cụ thể của bạn hoặc không liên quan trực tiếp đến một cá nhân.Trong phạm vi Dữ liệu khác tiết lộ danh tính cụ thể của bạn hoặc liên quan đến một cá nhân, chúng tôi sẽ coi Dữ liệu khác là Dữ liệu cá nhân.Dữ liệu khác bao gồm:

• dữ liệu trình duyệt và thiết bị
• dữ liệu sử dụng ứng dụng
• dữ liệu được thu thập thông qua cookie, thẻ pixel và các công nghệ khác
• dữ liệu nhân khẩu học và các dữ liệu khác do bạn cung cấp
• dữ liệu tổng hợp

SỬ DỤNG VÀ CÔNG BỐ DỮ LIỆU

Marriott thu thập và xử lý dữ liệu về bạn vì những lý do sau:

• bởi vì bạn tự nguyện cung cấp dữ liệu này
• bởi vì dữ liệu này là cần thiết để thực hiện các bước, theo yêu cầu của bạn, trước khi bắt đầu làm việc
• bởi vì dữ liệu này có tầm quan trọng đặc biệt đối với Marriott và Marriott có lợi ích hợp pháp cụ thể theo luật để xử lý
• tuân thủ nghĩa vụ pháp lý
• khi cần thiết để bảo vệ lợi ích quan trọng của bất kỳ người nào

Trong trường hợp quá trình xử lý liên quan đến dữ liệu bạn tự nguyện cung cấp cho Marriott hoặc quá trình xử lý dựa trên sự đồng ý của bạn, bạn có thể rút lại sự đồng ý của mình bất kỳ lúc nào.Nếu bạn muốn rút lại sự đồng ý của mình, vui lòng liên hệ với applicationprivacyinfo@marriott.com .

Dữ liệu bạn gửi qua trang web này sẽ được sử dụng cho các mục đích tuyển dụng, quản lý và lập kế hoạch nhân sự toàn cầu của Marriott, khi được luật hiện hành cho phép, bao gồm:

• để xử lý đơn đăng ký của bạn
• để đánh giá năng lực và trình độ của bạn cho một công việc
• để tiến hành kiểm tra tham chiếu
• để trả lời các câu hỏi của bạn và trao đổi với bạn về đơn đăng ký của bạn, đồng thời gửi cho bạn thông tin liên quan đến trang web này cũng như các thay đổi đối với các điều khoản và chính sách của Marriott
• tuân thủ hoặc giám sát việc tuân thủ bất kỳ luật hoặc quy định hiện hành nào
• để tiến hành kiểm tra lý lịch nếu thích hợp nếu Marriott đề nghị bạn một vị trí
• để duy trì các lợi ích hợp pháp khác của Marriott, ví dụ, cho các mục đích quản trị của Marriott, báo cáo quản lý tổng hợp, đào tạo nội bộ và theo yêu cầu chung để tiến hành hoạt động kinh doanh trong Tập đoàn Marriott

Dữ liệu về bạn sẽ được thêm vào cơ sở dữ liệu ứng viên của Marriott và có thể được sử dụng để xem xét bạn tìm các cơ hội tại Marriott khác với (các) cơ hội mà bạn ứng tuyển.Nếu bạn không muốn Marriott làm điều này, vui lòng liên hệ với Marriott theo địa chỉ applicationprivacyinfo@marriott.com .Nếu bạn được Marriott thuê, Dữ liệu Cá nhân được thu thập liên quan đến ứng dụng của bạn có thể được đưa vào hệ thống nhân sự của Marriott và có thể được sử dụng để quản lý quy trình tuyển dụng mới; bất kỳ dữ liệu nào như vậy có thể trở thành một phần của tệp liên kết của bạn và có thể được sử dụng cho các mục đích khác liên quan đến việc làm phù hợp với luật hiện hành.

Tuy nhiên, nếu bạn không cung cấp dữ liệu cần thiết để hỗ trợ đơn đăng ký của mình, Marriott có thể không xem xét đơn đăng ký của bạn.

Marriott có thể chia sẻ Dữ liệu Cá nhân với các chi nhánh có liên quan đến việc đánh giá các ứng viên cho một vị trí nhất định.Marriott sẽ vẫn chịu trách nhiệm về Dữ liệu Cá nhân được sử dụng chung với các chi nhánh.Marriott sẽ cung cấp dữ liệu cho những nhân viên có nhu cầu kinh doanh biết dữ liệu, theo chính sách của chúng tôi, bao gồm nhân sự trong bộ phận tuyển dụng, nhân sự và công nghệ thông tin và trong bộ phận chịu trách nhiệm về vị trí mà bạn đang ứng tuyển.Danh sách các công ty liên kết có thể xử lý Dữ liệu Cá nhân của bạn có sẵn theo yêu cầu (vui lòng tham khảo phần 'Liên hệ với Chúng tôi' ở cuối chính sách này).

Marriott có thể chia sẻ Dữ liệu Cá nhân với các nhà cung cấp dịch vụ bên thứ ba, những người cung cấp các dịch vụ như lưu trữ và vận hành trang web này, hỗ trợ tuyển dụng, xử lý kiểm tra lý lịch và các dịch vụ tương tự.

Marriott cũng có thể chuyển dữ liệu cho bên thứ ba trong trường hợp tổ chức lại, sáp nhập, bán, liên doanh, chuyển nhượng, chuyển nhượng hoặc định đoạt khác đối với tất cả hoặc bất kỳ phần nào của hoạt động kinh doanh, tài sản hoặc cổ phiếu của Marriott (kể cả liên quan đến bất kỳ vụ phá sản nào hoặc tương tự tố tụng).

Trong một số trường hợp hạn chế nhất định, Marriott cũng có thể chia sẻ Dữ liệu Cá nhân có giới hạn với chủ sở hữu các bất động sản mang thương hiệu Tập đoàn Marriott mà chúng tôi quản lý.

Marriott cũng có thể sử dụng và chia sẻ Dữ liệu Cá nhân vì Marriott cho rằng cần thiết hoặc thích hợp: (a) theo luật hiện hành, bao gồm luật bên ngoài quốc gia hoặc khu vực của bạn; (b) tuân thủ quy trình pháp lý; (c) để đáp ứng các yêu cầu từ các cơ quan công quyền và chính phủ bao gồm các cơ quan công quyền và chính phủ bên ngoài quốc gia hoặc khu vực cư trú của bạn và để đáp ứng các yêu cầu về an ninh quốc gia hoặc thực thi pháp luật; (d) để thực thi các điều khoản và điều kiện của Marriott; (e) để bảo vệ hoạt động của Marriott hoặc của bất kỳ chi nhánh nào của chúng tôi; (f) để bảo vệ các quyền, quyền riêng tư, sự an toàn hoặc tài sản của Marriott và / hoặc của các chi nhánh của chúng tôi, bạn hoặc những người khác; và (g) để cho phép Marriott theo đuổi các biện pháp khắc phục sẵn có hoặc hạn chế những thiệt hại mà Marriott có thể phải gánh chịu.

[Dísclósíñg ýóúr Pérsóñál Dátá máý íñclúdé tráñsférríñg Pérsóñál Dátá tó óthér cóúñtríés. Íf ýóú áré lócátéd íñ thé Éúrópéáñ Écóñómíc Áréá (thé “ÉÉÁ”)[1] thís máý íñclúdé cóúñtríés óútsídé óf thé ÉÉÁ. Sómé óf thésé cóúñtríés áré récógñízéd bý thé Éúrópéáñ Cómmíssíóñ ás próvídíñg áñ ádéqúáté lévél óf prótéctíóñ áccórdíñg tó ÉÉÁ stáñdárds (thé fúll líst óf thésé cóúñtríés ís áváíláblé héré https://éc.éúrópá.éú/íñfó/láw/láw-tópíc/dátá-prótéctíóñ/dátá-tráñsférs-óútsídé-éú/ádéqúácý-prótéctíóñ-pérsóñál-dátá-ñóñ-éú-cóúñtríés_éñ. Ás fór tráñsférs tó óthér cóúñtríés, Márríótt hás pút íñ plácé ádéqúáté méásúrés, súch ás Dátá Tráñsfér Ágrééméñts áñd/ór Stáñdárd Cóñtráctúál Cláúsés tó prótéct ýóúr dátá.]

LƯU TRỮ DỮ LIỆU

Marriott sẽ lưu giữ Dữ liệu Cá nhân trong khoảng thời gian cần thiết để thực hiện các mục đích được nêu trong Tuyên bố này trừ khi pháp luật yêu cầu hoặc cho phép một khoảng thời gian lưu giữ dài hơn.Marriott cũng có thể giữ lại dữ liệu của bạn với mục đích xem xét liệu các kỹ năng của bạn có phù hợp với các cơ hội việc làm khác hay không.Nếu bạn không muốn Marriott giữ lại Dữ liệu Cá nhân của mình cho mục đích này, vui lòng liên hệ với applicationprivacyinfo@marriott.com .Marriott có thể xóa Dữ liệu Cá nhân cho các tài khoản không hoạt động khỏi cơ sở dữ liệu của chúng tôi, tuân theo mọi nghĩa vụ pháp lý hoặc quy định hiện hành.Hơn nữa, Marriott có thể xóa Dữ liệu Cá nhân về bạn (bao gồm CV / sơ yếu lý lịch của bạn) khỏi cơ sở dữ liệu của mình bất kỳ lúc nào mà không cần cung cấp bất kỳ lý do nào.Do đó, vui lòng giữ lại bản sao Dữ liệu Cá nhân của riêng bạn mà bạn đã cung cấp cho Marriott.

THU THẬP DỮ LIỆU THỤ ĐỘNG: COOKIES VÀ CÔNG NGHỆ TƯƠNG TỰ

[Márríótt áñd íts sérvícé próvídérs máý úsé “cóókíés” áñd símílár téchñólógíés óñ thís wébsíté. Pléásé séé Márríótt’s Prívácý áñd Cóókíé Státéméñt át https://www.márríótt.cóm/ví/ábóút/prívácý.mí áñd Tráckíñg Préféréñcés át thé bóttóm óf thé Márríótt wébsíté (https://www.márríótt.cóm/ví/défáúlt.mí) fór móré íñfórmátíóñ.]

TRUY CẬP VÀ CHỈNH SỬA

Bạn có thể truy cập, xem xét và thay đổi Dữ liệu Cá nhân của mình được lưu trữ tại đây bằng cách đăng nhập lại vào trang web này và cập nhật dữ liệu tài khoản của bạn.Hồ sơ cập nhật sẽ được sử dụng làm hồ sơ mặc định vào lần tiếp theo bạn nộp đơn xin việc bằng tài khoản trực tuyến của mình.Xin lưu ý rằng Marriott sẽ có thể xem bất kỳ thay đổi nào đối với hồ sơ của bạn.Để thay đổi Dữ liệu Cá nhân mà bạn đã gửi để xem xét cho một vị trí cụ thể, vui lòng cập nhật hồ sơ của bạn và gửi lại đơn đăng ký của bạn cho vị trí đó.Marriott khuyến khích bạn cập nhật ngay Dữ liệu Cá nhân của mình nếu dữ liệu đó thay đổi hoặc không chính xác.

Ngoài dữ liệu có trong hồ sơ của bạn, bạn có thể, nếu được luật hiện hành cho phép, yêu cầu quyền truy cập, chỉnh sửa, hạn chế, xóa và tính khả chuyển của Dữ liệu Cá nhân mà Marriott có về bạn.Marriott sẽ đáp ứng yêu cầu của bạn phù hợp với luật hiện hành.Nếu bạn muốn đưa ra yêu cầu như vậy, vui lòng gửi email cho Marriott theo địa chỉ applicationprivacyinfo@marriott.com hoặc liên hệ với Marriott qua thư theo địa chỉ:

[Márr~íótt~ Íñté~rñát~íóñá~l, Íñc~.
Tálé~ñt Ác~qúís~ítíó~ñ
7750 Wís~cóñs~íñ Áv~éñúé~
Béth~ésdá~, MD 20814
Úñ~ítéd~ Stát~és óf~ Ámér~ícá
]  

Trong yêu cầu của bạn, vui lòng nêu rõ Dữ liệu cá nhân bạn muốn truy cập hoặc đã thay đổi, liệu bạn có muốn Dữ liệu cá nhân mà bạn đã cung cấp cho Marriott bị loại bỏ khỏi cơ sở dữ liệu của Marriott hay không hay hãy cho Marriott biết bạn muốn đưa ra những giới hạn nào Việc Marriott sử dụng Dữ liệu Cá nhân của bạn.Để bảo vệ bạn, Marriott chỉ có thể thực hiện các yêu cầu liên quan đến dữ liệu được liên kết với địa chỉ email cụ thể mà bạn sử dụng để gửi cho Marriott yêu cầu của bạn và Marriott có thể cần xác minh danh tính của bạn trước khi thực hiện yêu cầu của bạn.Marriott sẽ cố gắng tuân thủ yêu cầu đó càng sớm càng tốt.Xin lưu ý rằng một số Dữ liệu Cá nhân nhất định có thể được miễn trừ khỏi các quyền truy cập, chỉnh sửa hoặc ngăn chặn đó theo luật bảo vệ dữ liệu hiện hành.

Bạn có thể khiếu nại về cách Marriott xử lý Dữ liệu cá nhân của bạn với Cơ quan bảo vệ dữ liệu ở quốc gia hoặc khu vực của bạn.Xem phần "Thông tin bổ sung" bên dưới để biết chi tiết liên hệ.

BẢO VỆ

[Márríótt sééks tó úsé réásóñáblé órgáñízátíóñál, téchñícál áñd ádmíñístrátívé méásúrés tó prótéct Pérsóñál Dátá wíthíñ Márríótt. Úñfórtúñátélý, ñó dátá tráñsmíssíóñ ór stórágé sýstém cáñ bé gúáráñtééd tó bé 100% sécúré. Íf ýóú hávé réásóñ tó bélíévé thát ýóúr íñtéráctíóñ wíth Márríótt ís ñó lóñgér sécúré (fór éxámplé, íf ýóú féél thát thé sécúrítý óf áñý áccóúñt ýóú míght hávé wíth Márríótt hás bééñ cómprómíséd), pléásé ímmédíátélý ñótífý Márríótt óf thé próblém íñ áccórdáñcé wíth thé “Cóñtáct Ús” séctíóñ bélów.]

Không gửi dữ liệu nhạy cảm cho Marriott qua email.Bạn có trách nhiệm duy nhất là sử dụng mức độ chăm sóc thích hợp bất cứ khi nào bạn giao tiếp với Marriott.

LIÊN KẾT VỚI CÁC TRANG WEB CỦA BÊN THỨ BA

Trang web này có thể chứa liên kết đến các trang web khác.Tuyên bố này không đề cập đến và Marriott không chịu trách nhiệm về quyền riêng tư, dữ liệu hoặc các hoạt động khác của bất kỳ bên thứ ba nào, bao gồm bất kỳ bên thứ ba nào điều hành bất kỳ trang web hoặc dịch vụ nào mà trang web này liên kết đến.Việc bao gồm một liên kết trên trang web này không có nghĩa là đã chứng thực cho trang web hoặc dịch vụ được liên kết của Marriott hoặc các chi nhánh của chúng tôi.Marriott khuyến khích bạn đọc các thông báo pháp lý được đăng trên các trang web đó, bao gồm cả chính sách bảo mật của họ.

LUẬT ÁP DỤNG CHO VIỆC XIN VIỆC

Trang web này cho phép bạn đăng ký các công việc trên toàn thế giới, như một lợi ích của chức năng tuyển dụng tập trung toàn cầu của Marriott.Trang web này được vận hành từ Hoa Kỳ.Theo đó, bất kỳ Dữ liệu Cá nhân nào bạn gửi đến trang web này sẽ được thu thập tại Hoa Kỳ và sẽ tuân theo luật pháp Hoa Kỳ.Tuy nhiên, nếu Marriott chia sẻ Dữ liệu Cá nhân của bạn với một chi nhánh ở quốc gia hoặc khu vực khác với tư cách là nhà tuyển dụng tiềm năng, thì công ty liên kết đó sẽ xử lý Dữ liệu Cá nhân của bạn theo Chính sách này.Bất kỳ quyết định tuyển dụng hoặc các quyết định khác liên quan đến việc làm sẽ được thực hiện bởi đơn vị liên kết tuyển dụng theo luật của quốc gia hoặc khu vực nơi công việc sẽ được thực hiện.

VỀ NHỮNG ĐỨA TRẺ

Trang web này không nhằm mục đích sử dụng cho các cá nhân dưới độ tuổi lao động hợp pháp theo luật hiện hành.Chúng tôi yêu cầu họ không cung cấp Dữ liệu Cá nhân thông qua trang web này.

NHÂN VIÊN HIỆN TẠI CỦA MARRIOTT

Nếu bạn hiện đang làm việc cho Marriott hoặc một trong những chi nhánh của nó, bạn phải đủ điều kiện đăng ký một vị trí khác trong Marriott để sử dụng Trang web tuyển dụng.Nếu bạn chấp nhận một vị trí như vậy, các chương trình phúc lợi và chính sách Nhân sự của bạn có thể thay đổi.Vui lòng tham khảo ý kiến của giám đốc nhân sự về vị trí mới liên quan đến tính đủ điều kiện ứng tuyển, các chương trình phúc lợi và chính sách nhân sự áp dụng cho vị trí đó.

Trang web này không nhằm mục đích phân phối hoặc sử dụng bởi bất kỳ cá nhân hoặc tổ chức nào ở bất kỳ khu vực pháp lý hoặc quốc gia nào mà việc phân phối hoặc sử dụng đó sẽ trái với luật hoặc quy định của địa phương.

THAY ĐỔI BÁO CÁO

Marriott có quyền sửa đổi Tuyên bố này bất kỳ lúc nào để giải quyết những phát triển trong tương lai của Marriott, trang web này hoặc những thay đổi trong ngành hoặc xu hướng pháp lý.Marriott sẽ đăng Tuyên bố sửa đổi trên trang web này hoặc thông báo thay đổi trên trang chủ của trang web này.Bạn có thể xác định khi nào Báo cáo được sửa đổi bằng cách tham khảo chú thích “Cập nhật lần cuối” ở đầu Tuyên bố này.Mọi thay đổi sẽ có hiệu lực khi đăng Tuyên bố sửa đổi trên trang web này.Bằng cách tiếp tục sử dụng trang web này sau những thay đổi như vậy đối với Tuyên bố, bạn sẽ được coi là đã đồng ý với những thay đổi đó.Nếu bạn không đồng ý với các điều khoản của Tuyên bố này, toàn bộ hoặc một phần, bạn có thể chọn không tiếp tục sử dụng trang web này.

[Cóñt~áct Ú~s]

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về Tuyên bố về Quyền riêng tư này, vui lòng liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ applicationprivacyinfo@marriott.com hoặc qua thư:

[Márr~íótt~ Íñté~rñát~íóñá~l, Íñc~.
Tálé~ñt Ác~qúís~ítíó~ñ
7750 Wís~cóñs~íñ Áv~éñúé~
Béth~ésdá~, MD 20814
Úñ~ítéd~ Stát~és óf~ Ámér~ícá
]  

THÔNG TIN BỔ SUNG

Bạn cũng có thể:

• Liên hệ với nhân viên bảo vệ dữ liệu của chúng tôi chịu trách nhiệm về quốc gia hoặc khu vực của bạn qua MarriottDPO@marriott.com .Trong email của bạn, vui lòng cho biết quốc gia mà bạn đang liên hệ với chúng tôi.

• Nộp đơn khiếu nại với cơ quan bảo vệ dữ liệu cho quốc gia hoặc khu vực của bạn hoặc nơi xảy ra cáo buộc vi phạm luật bảo vệ dữ liệu hiện hành tại http://ec.europa.eu/newsroom/article29/item-detail.cfm?item_id=612080 .

NHÌN NHẬN

Bằng cách gửi đơn đăng ký của mình, tôi xác nhận rằng tôi đã xem xét và hiểu Tuyên bố về Quyền riêng tư này như đã nêu ở trên, và tôi hiểu và chấp nhận các điều khoản liên quan đến việc thu thập, sử dụng, chuyển giao và tiết lộ Dữ liệu Cá nhân của tôi như được mô tả trong Tuyên bố về Quyền riêng tư này.